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Gerente de vendas corporativas

Cargo:  Líder - Vendas Corporativas (TI Corporativa / Centros de Dados / Soluções Audiovisuais)

Tipo de trabalho: De tempo integral

Localização: Délhi

Supervisor / Gerente: VP- Vendas

Horas de trabalho: 9 Horas

Função e responsabilidades:

  • Desenvolva o negócio e aumente a base de clientes na Índia e solidifique os relacionamentos existentes.
  • Desenvolva estratégias e planos de longo prazo para atingir metas agressivas de receita.
  • Desenvolver o modelo de negócios e vendas para os clientes. Desenvolver modelos de vendas de soluções inovadoras.
  • Assuma a responsabilidade pelo resultado, incluindo custos, métodos e pessoal.
  • Desenvolva o P&L para o negócio e ajude a expandir o negócio em geral dentro de sua base de clientes.
  • Realize as iniciativas de marketing externo para reunir leads.
  • Confortável para apresentar novas soluções e ideias aos clientes de acordo com a necessidade.
  • Forte compreensão dos requisitos e soluções gerais e ofertas competitivas no mercado.
  • Experiência com vendas de contas-alvo, vendas de soluções e / ou técnicas de vendas consultivas
  • Desenvolva e execute estratégias de vendas agressivas
  • Entenda o negócio do cliente para ser capaz de explorar oportunidades e ajudar o cliente a atingir seus objetivos de negócios
  • Compreender produtos e soluções e ser capaz de demonstrar nossa proposta de valor de forma eficaz para os clientes
  • Impulsione o crescimento da receita e o pipeline em contas estratégicas e corporativas
  • Desenvolver e manter relacionamentos com tomadores de decisão no mercado
  • Responsável pela qualidade geral do gerenciamento de contas de seus clientes
  • Colaborar com equipes multifuncionais, planejamento e previsão; manutenção de planos de negócios de curto e longo prazo.

Qualificações:

 
 MBA em marketing ou equivalente e graduação em engenharia.
 
Experiência: 6 a 10 anos de experiência. E experiência mínima de 3 anos no mesmo campo
 

Habilidades:

  • Capacidade de concluir a tarefa atribuída em determinado cronograma
  • Boas habilidades de comunicação


Qualidades pessoais e traços de comportamento:

  • Disposto a viajar e ocasionalmente trabalhar em horários não sociais
  • Seja um bom funcionário, demonstrando lealdade e comprometimento com a organização e os membros da equipe
  • Capacidade de fazer a coordenação adequada com o cliente no local.
  • Conhecimento na preparação e envio de autorização de trabalho.
A Rahi Systems não aceita currículos não solicitados de recrutadores ou agências de emprego em resposta à página de carreira da Rahi Systems ou a uma postagem na mídia social da Rahi Systems. A Rahi Systems não considerará ou concordará com o pagamento de qualquer compensação por indicação ou taxa de recrutamento relacionada a esses currículos não solicitados. Rahi reserva-se explicitamente o direito de contratar esse (s) candidato (s) sem qualquer obrigação financeira para com o recrutador ou agência. Quaisquer currículos não solicitados, incluindo aqueles submetidos aos gerentes de contratação, são considerados propriedade de Rahi.
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Sobre Rahi
Fundada em 2012, a Rahi é uma fornecedora global de soluções de TI e integradora de sistemas com mais de 40 escritórios em todo o mundo e mais de 100 parceiros neutros de fornecedores. Cobrimos todo o ciclo de vida das soluções de TI em uma ampla gama de disciplinas, nomeadamente infraestrutura de data center, serviços em nuvem, infraestrutura de TI, comunicações unificadas, serviços gerenciados e serviços globais para otimizar e aprimorar as operações de negócios.
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