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Executivo / Sr. Executivo - Desenvolvimento de Negócios

Cargo- Executivo / Sr. Executivo - Desenvolvimento de Negócios
Tipo de emprego- De tempo integral
Jornada de trabalho- 9 horas
Local de trabalho- Bangalore / Pune / Delhi / Mumbai
 

Função e responsabilidades:

• O candidato deve ter experiência em Vendas de Hardware de TI Corporativa (AV, Networking, Data center, Servidores e Armazenamento)
• O candidato deve ter bom conhecimento de produtos e soluções de TI corporativas.
• O candidato deve ser bem versado em gerenciamento de contas corporativas e globais por meio de ligações não solicitadas, vendas adicionais e vendas cruzadas.
• Estamos procurando um candidato que deve aprender rápido em Adoção de novas ferramentas como NetSuite, CRM.
• Deve ser bom em funções baseadas em metas em Mensal / Trimestral / Anual.
• Estamos procurando os candidatos que terão um bom desempenho em reuniões diárias com clientes.

Qualificações:

 
Qualificações: B-Tech / MBA (Mech, E&C, Elétrica, Telecomunicação) MBA- Marketing.
Experiência: 2-4years
 
 

Habilidades:

• Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita, incluindo habilidades de apresentação.
• Fortes habilidades de construção de relacionamento, análise de clientes e negociação.
• Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com todas as verticais em todas as localizações geográficas.
• Capacidade de conduzir os negócios individualmente e alavancar o amplo portfólio de produtos e soluções.
• Experiência como Executivo de Vendas com histórico de Superação de Metas de Vendas em Anos Contíguos e Múltiplos.
 

Qualidades pessoais e traços de comportamento:

 
• Seja um bom funcionário, demonstrando lealdade e comprometimento com a organização e os membros da equipe.
• Boas habilidades organizacionais e de comunicação e excelente atenção aos detalhes
• Interaja com os indivíduos para fornecer as informações necessárias.
 

Pontos de performance:

 
• Capaz de lidar com várias atribuições complexas simultaneamente.
• Garante uma resposta oportuna ao cliente e seus pares internos.
A Rahi Systems não aceita currículos não solicitados de recrutadores ou agências de emprego em resposta à página de carreira da Rahi Systems ou a uma postagem na mídia social da Rahi Systems. A Rahi Systems não considerará ou concordará com o pagamento de qualquer compensação por indicação ou taxa de recrutamento relacionada a esses currículos não solicitados. Rahi reserva-se explicitamente o direito de contratar esse (s) candidato (s) sem qualquer obrigação financeira para com o recrutador ou agência. Quaisquer currículos não solicitados, incluindo aqueles submetidos aos gerentes de contratação, são considerados propriedade de Rahi.
Sobre Rahi
Fundada em 2012, a Rahi é uma fornecedora global de soluções de TI e integradora de sistemas com mais de 40 escritórios em todo o mundo e mais de 100 parceiros neutros de fornecedores. Cobrimos todo o ciclo de vida das soluções de TI em uma ampla gama de disciplinas, nomeadamente infraestrutura de data center, serviços em nuvem, infraestrutura de TI, comunicações unificadas, serviços gerenciados e serviços globais para otimizar e aprimorar as operações de negócios.
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