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Gerente Regional de Vendas

Cargo: Gerente de Vendas Senior
Tipo de trabalho: De tempo integral
Local de Trabalho: Bangalore
 

Função e responsabilidades:

  • Colaborar com executivos seniores para estabelecer e executar uma meta de vendas para a região.
  • Gerenciando uma equipe de vendas para maximizar a receita de vendas e atender ou exceder as metas estabelecidas pela empresa.
  • Desenvolver e manter relação com OEMs e fabricantes.
  • Previsão de metas de vendas anuais, trimestrais e mensais.
  • Auxiliar o pessoal de vendas em suas técnicas.
  • Desenvolver planos específicos para garantir o crescimento a longo e curto prazo.
  • Capacitando a equipe de vendas com apresentações de estratégias, seminários e reuniões regulares.
  • Revisão de despesas regionais e recomendação de melhorias.
  • Abordar problemas potenciais e sugerir soluções imediatas
  • Participar das decisões de expansão ou aquisição.
  • Sugira novos serviços / produtos e técnicas de vendas inovadoras para aumentar a satisfação do cliente.
  • Identifique as necessidades de contratação, selecione e treine novos vendedores.
  • Analise as tendências do mercado regional e descubra novas oportunidades de crescimento.
  • Deve manter-se grande
  • Contas corporativas enquanto
  • Procurando por novas contas.

 

Qualificações:

 
Graduados / Pós-graduados com formação técnica, ou seja, BE / B. Tech., MBA
 
Experiência: 10+ anos
 

Habilidades:

  • Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita, incluindo habilidades de apresentação.
  • Forte construção de relacionamento, cliente
  • Habilidades de análise e negociação.
  • Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com todas as verticais em todas as localizações geográficas.
  • Experiência de trabalho comprovada como Gerente de Vendas, Gerente de Área ou função de vendas sênior semelhante.
  • Experiência na venda de produtos Datacenter como servidores, armazenamento, DCIM, conectividade, infraestrutura e soluções de rede etc.


Qualidades pessoais e traços de comportamento:

  • Seja um bom funcionário, demonstrando lealdade e comprometimento com a organização e os membros da equipe.
  • Boas habilidades organizacionais e de comunicação e excelente atenção aos detalhes.
A Rahi Systems não aceita currículos não solicitados de recrutadores ou agências de emprego em resposta à página de carreira da Rahi Systems ou a uma postagem na mídia social da Rahi Systems. A Rahi Systems não considerará ou concordará com o pagamento de qualquer compensação por indicação ou taxa de recrutamento relacionada a esses currículos não solicitados. Rahi reserva-se explicitamente o direito de contratar esse (s) candidato (s) sem qualquer obrigação financeira para com o recrutador ou agência. Quaisquer currículos não solicitados, incluindo aqueles submetidos aos gerentes de contratação, são considerados propriedade de Rahi.
Sobre Rahi
Fundada em 2012, a Rahi é uma fornecedora global de soluções de TI e integradora de sistemas com mais de 40 escritórios em todo o mundo e mais de 100 parceiros neutros de fornecedores. Cobrimos todo o ciclo de vida das soluções de TI em uma ampla gama de disciplinas, nomeadamente infraestrutura de data center, serviços em nuvem, infraestrutura de TI, comunicações unificadas, serviços gerenciados e serviços globais para otimizar e aprimorar as operações de negócios.
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