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Gerente de Vendas Corporativas (Índia)

Localização: Bangalore, Hyderabad, Delhi e Mumbai
Experiência: de 2 a 8 anos
Horas de trabalho: 9 Horas

Descrição do trabalho

  • Desenvolva o negócio e aumente a base de clientes na Índia e solidifique os relacionamentos existentes.
  • Desenvolva estratégias e planos de longo prazo para atingir metas agressivas de receita.
  • Desenvolver o modelo de negócios e vendas para os clientes. Desenvolver modelos de vendas de soluções inovadoras.
  • Assuma a responsabilidade pelo resultado, incluindo custos, métodos e pessoal.
  • Desenvolva o P&L para o negócio e ajude a expandir o negócio de forma geral dentro de sua base de clientes.
  • Realize as iniciativas de marketing externo para reunir leads.
  • Crie apresentações para clientes, propostas e coordene análises de negócios trimestrais.
  • Experiência com vendas de contas-alvo, vendas de soluções e / ou técnicas de vendas consultivas.
  • Conduza conversas de alto nível com executivos de nível C e VP
  • Desenvolva e execute estratégias de vendas agressivas.
  • Explorar oportunidades, upsell e alavancar negócios a partir de relacionamentos com clientes novos e estabelecidos
  • Compreender produtos e soluções e ser capaz de demonstrar nossa proposta de valor de forma eficaz para os clientes
  • Impulsione o crescimento da receita e o pipeline em contas estratégicas e corporativas
  • Responsável pela qualidade geral do gerenciamento de contas de seus clientes.
  • Trabalhe estrategicamente com a gestão para entregar previsões, identificar tendências de oportunidades / desafios e fornecer soluções recomendadas

Habilidades e Experiência

Qualificações: MBA em marketing ou equivalente e graduação em engenharia. Certificações profissionais: Experiência: Experiência mínima de 4 anos no mesmo campo Habilidades:
  • Experiência conduzindo demonstrações de produtos com a capacidade de criar mensagens estratégicas relevantes
  • Presença e proficiência em mídia social, como LinkedIn
  • Boas habilidades de comunicação
  • Registro comprovado de cumprimento da cota de vendas em todo
Qualidades pessoais e traços comportamentais
  • Disposto a viajar e ocasionalmente trabalhar em horários não sociais
  • Seja um bom funcionário, demonstrando lealdade e comprometimento com a organização e os membros da equipe
  • Capacidade de fazer a coordenação adequada com os clientes no local.
  • Conhecimento na preparação e envio de autorizações de trabalho.
OBJETIVOS DE DESEMPENHO:
  • Deve ser capaz de cumprir prazos
  • Boa coordenação com clientes no local.

Conhecimento e habilidades

  • Conhecimento profundo dos regulamentos de ordem de construção da OSHA
  • Capacidade de avaliar as atividades de trabalho de construção no que diz respeito à produtividade, marcos, conclusões de tarefas, segurança e controle de perdas
  • Capacidade de treinar e educar outras pessoas
  • Habilidades de comunicação escrita e verbal eficazes
  • Habilidades de manutenção de registros e documentação clara
  • Habilidades e Habilidades:
    • Organizar e priorizar
    • Cumprir prazos
    • Problemas de triagem
    • Problema resolvido
    • Trabalhe tanto de forma independente quanto em equipe
    • Atenção aos detalhes e precisão
    • Confidencialidade

Requisitos de educação, experiência e habilidades físicas:

  • Curso mínimo de 30 horas OSHA
  • Esta é uma posição beneficiada em tempo integral
  • Carteira de motorista válida e registro de direção limpo são necessários
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Sobre Rahi
Fundada em 2012, a Rahi é uma fornecedora global de soluções de TI e integradora de sistemas com mais de 40 escritórios em todo o mundo e mais de 100 parceiros neutros de fornecedores. Cobrimos todo o ciclo de vida das soluções de TI em uma ampla gama de disciplinas, nomeadamente infraestrutura de data center, serviços em nuvem, infraestrutura de TI, comunicações unificadas, serviços gerenciados e serviços globais para otimizar e aprimorar as operações de negócios.
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