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Consultor Odoo Tecnofuncional

Cargo: Desenvolvedor Odoo
Tipo de trabalho: Full Time
Local de Trabalho: Índia-Pune
Reportando a: Gerente de Soluções ERP / Diretor de Engenharia de Nuvem
Horas de trabalho: 9 horas (turno indiano)

Principais Deveres / Responsabilidades:

O candidato será responsável por interagir com os clientes internos e externos, reunir requisitos, mapeá-los para a solução de design do sistema se necessário e implantá-la / implementá-la e suporte pós-implementação.

Qualificações:

Habilidades funcionais:
  • Boa compreensão do processo e sistema ERP Deve ser capaz de implementar novos ERP ponta a ponta no Odoo incluindo Contabilidade, Manufatura, Vendas, Estoque, CRM e outros módulos.
  • Os candidatos devem ter experiência prática na implementação de Odoo Sh, de preferência, Odoo Online, Enterprise, Odoo
  • Community Edition ou experiência na implementação de qualquer outro Software ERP.
  • Bons conhecimentos no seguinte: Processo de Compra (Compra 2 Pay), Processo de Vendas (Ordem 2 Dinheiro), CRM, Contabilidade, Fabricação
  • Deve ser capaz de trabalhar com o cliente, entender seu processo e trabalhar na melhoria da eficiência, adicionar automação e implementar processos internamente para ajudar a acelerar as operações.
  • Deve ser capaz de projetar um módulo personalizado, pegando os requisitos dos clientes e desenvolvendo-o no Odoo.
Habilidades Técnicas:
  • Deve ter conhecimento dos principais conceitos de programação Python, framework Django, JavaScripts
  • Bons conhecimentos em SQL, PostgreSQL
  • Bons conhecimentos em métodos ORM, Xml, Jquery / JS
  • É bom ter conhecimento sobre Odoo Framework, Instalar Odoo, Personalizar módulos, criar módulos.

Qualidades pessoais e traços de comportamento:

  • Seja um bom funcionário, demonstrando lealdade e comprometimento com a organização e os membros da equipe.
  • Boas habilidades organizacionais e excelente atenção aos detalhes Interaja com as pessoas para fornecer as informações necessárias. Boas habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Aptidão para aprender novos conceitos, tecnologias e entendê-los para utilizar em um ambiente de atendimento / atendimento ao cliente.
  • Deve ser capaz de trabalhar em um ambiente de equipe e de forma independente.

Pontos de performance:

  • Capaz de lidar com várias atribuições simultaneamente.
  • Garante uma resposta oportuna ao cliente e aos pares internos.
A Rahi Systems não aceita currículos não solicitados de recrutadores ou agências de emprego em resposta à página de carreira da Rahi Systems ou a uma postagem na mídia social da Rahi Systems. A Rahi Systems não considerará ou concordará com o pagamento de qualquer compensação por indicação ou taxa de recrutamento relacionada a esses currículos não solicitados. Rahi reserva-se explicitamente o direito de contratar esse (s) candidato (s) sem qualquer obrigação financeira para com o recrutador ou agência. Quaisquer currículos não solicitados, incluindo aqueles submetidos aos gerentes de contratação, são considerados propriedade de Rahi.
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Fundada em 2012, a Rahi é uma fornecedora global de soluções de TI e integradora de sistemas com mais de 40 escritórios em todo o mundo e mais de 100 parceiros neutros de fornecedores. Cobrimos todo o ciclo de vida das soluções de TI em uma ampla gama de disciplinas, nomeadamente infraestrutura de data center, serviços em nuvem, infraestrutura de TI, comunicações unificadas, serviços gerenciados e serviços globais para otimizar e aprimorar as operações de negócios.
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